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温州缪氏门业科技有限公司
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企业文化

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缪氏倡导以人为本的企业文化
缪氏重视员工文化素质的培养与提高
缪氏不断借鉴国外企业文化的成功经验
缪氏鼓励员工发挥个人能动性,通过多种形式的教育和集训
使每位员工技能更趋专业化
使企业在市场的竞争中立于不败之地,缪氏门业在获得"中国建材行业知名品牌"、"中国电动门十大名优品牌"、"中国知名铝合金栅栏生产商"、"AAA质量诚信会员单位"、"浙江省消费者满意放心示范单位"等称号的同时力争客户在各方面对缪氏品牌的信任。拓展训练
温州缪氏门业科技有限公司不仅注重企业人员的文化培训,而且还注重企业人员知识和技能。它们都是有形的资本,而认为意志和精神则是无形的力量。在实际生活和工作中,动手能力和意志的坚定、坚韧往往非常重要。这就是缪氏企业坚持拓展训练的意义。拓展训练的所有项目都以体验活动为主,引发参训企业人员的情感、意志和潜能,让他们全身心的投入到体验活动中。拓展训练的项目都是个人挑战和团队协作的项目,培养企业人员良好的团队协作精神和个人潜能的充分发挥。拓展训练是一个自我教育的过程,企业人员的主体地位和主观能动性得到充分的尊重。它不仅能在协助企业提升企业人员核心价值的训练过程,通过训练能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格。拓展训练能够使参训成员更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。使参训人员能显著的提高:自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识团队的作用,增进对集体活动的参与意识与责任心;改善人际关系,更融洽地与团队合作。拓展训练给公司带来的收益:为受训公司的选拔与录用提供一定的依据,达到认同团队、融入团队的目的。加深员工对企业文化的理解,增加员工对企业的归属感;培养团队合作精神,培养主动沟通、主动配合的工作方式,培养团队协作精神。 提升团队凝聚力和战斗力,增加团队协作能力,减少团队生产成本,提高生产效率。也会给客户一种公司团队积极向上的精神。